FAQ

新卒・中途採用者向けFAQ

就職活動、転職活動をされている方から寄せられる質問をまとめました。
下記に掲載されていない質問については、お気軽にお問合せください。

ミラプロについて

Q どのような職種がありますか?
A 製造・資材調達・品質管理などの製造関係職、設計・開発などの技術関係職、営業職、人事・経理などの総務職があります。

Q 会社の経営理念について教えてください。
A 奇跡の創造・たゆまぬ努力・豊かさの追求です。

Q ミラプロの社風について教えてください。
A 従業員同士仲が良く、明るく元気のある会社です。

Q インターンシップは実施していますか?
A 詳しくはこちらをご確認ください。

選考について

Q 募集要項について教えてください。
A本サイト内、募集要項ページをご確認ください。
新卒者用募集要項
中途採用者用募集要項

Q 応募から内定までの流れについて教えてください。
A 新卒採用の場合: 本サイト内、採用プロセスページをご確認ください。
中途採用の場合: まずはお問合せください。履歴書を送付いただき、その後、書類選考と面接を行います。

Q 語学力は必要ですか?
A 必須ではありませんが、担当業務によっては語学力が求められる場合があります。

Q 既卒ですが、新卒者として応募できますか?
A 卒業後3年以内で、職歴がない方は、新卒採用の応募が可能です。

Q 理工系の学科に所属していますが、事務職に応募できますか?
A 文系・理系に関わらず、どの職種にも応募できます。

Q この業界は未経験ですが、応募できますか?
A 前職の職種に関わらず、応募できます。

Q 県外からでも応募できますか?
A 応募できます。本社で行われる採用試験を受験してください。

Q 海外の大学を卒業(卒業予定)ですが、応募できますか?
A 応募できます。詳細についてはお問合せください。 TEL 0551-42-5111

Q 中途採用の場合、何歳まで応募できますか?
A 年齢制限は特に設けておりません。

Q OB・OG訪問、会社見学はできますか?
A できます。ご希望の方は、事前にご連絡ください。 TEL 0551-42-5111

Q 採用試験(筆記試験)とはどのような内容ですか?
A 高校卒業レベルの一般的な試験問題です。

福利厚生・各種手当について

Q 社員寮はありますか?
A 単身者・世帯向け社員寮があります。

Q 産休・育児休暇制度はありますか?
A 法令に基づいた制度があり、取得できます。

Q 介護休暇制度はありますか?
A 法令に基づいた制度があります。

Q 精皆勤手当とは何でしょうか?
A 欠勤なく勤めたことに対して、支払われる手当です。

Q 休日・休暇について教えてください。
A 会社カレンダーによる休暇に加え、その他慶弔休暇、産休・育児休暇などがあります。

Q 通勤手当は支給されますか?
A 通勤距離によって支給されますが、高速道路の利用料金は支給されません。

入社後について

Q 新入社員研修について教えてください。
A 入社後、会社のルールや安全衛生、ビジネスマナーや環境マネージメント等の研修を行った後、配属部署にて実地研修を行います。

Q 中途社員の教育制度について教えてください。
A 制度はありませんが、先輩社員がしっかりと丁寧に教える環境が整っています。

Q 配属はどのようにして決まりますか?
A 本人の希望や素質・修得スキルを考慮して決定されます。

Q 勤務地について教えてください。
A 担当業務によって、勤務地が異なります。

Q 海外勤務について教えてください。
A 本人の希望と適正がある人材が海外勤務となります。

Q 理系企業で男性が多いという印象を持ちますが、女性社員の割合はどのくらいですか?
A 約25%です。

Q 就業時の服装について教えてください。
A 制服があり、会社から支給されます。

その他

Q 公共交通機関での通勤はできますか?
A 最寄の駅からの距離があるため、公共交通機関で通勤している社員はほとんどいません。

Q 業務で自動車を運転することがありますか?
A 担当業務によっては社用車を運転することがあります。

Q 採用条件として有利な資格はありますか?
A どのような資格でも、努力の結果として考慮します。

Q 資格取得の為の補助制度はありますか?
A 業務に必要な資格は、会社で取得を支援しています。
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